中國慶華青海集團（集團辦）春初透寒意，慰問暖人心。為深入踐行中國慶華能源集團黨工委書記、董事長霍慶華提出的“先生活、后生產”的人文關懷理念，按照青海慶華集團黨委書記、總經理李永強關于“職工是企業最寶貴的財富，要倍加關心和呵護與企業風雨同舟、并肩作戰的廣大職工”的指示，春節前夕，青海慶華集團黨委、工會聯合開展了基層生產一線困難黨員、困難職工和艱苦崗位職工慰問活動。
慰問過程中，烏蘭煤化公司黨委、工會分別向煉焦、化產、選煤、備煤等車間生產一線的6名困難黨員、15名困難職工和15名艱苦崗位職工發放了慰問金；格爾木礦業公司黨總支、工會分別向選礦、碎礦、檢修車間，以及鐵礦生產調度科、質檢科等生產一線的3名困難黨員、8名困難職工和8名艱苦崗位職工發放了慰問金。同時集團公司機關也同步對5名困難職工開展慰問活動，把企業黨委工會對廣大職工的關愛和溫暖送到了基層生產第一線。
本次慰問活動，進一步彰顯了青海慶華集團“像軍隊、像學校、像家庭”的“三像”企業文化，特別是“像家庭”企業文化內涵的延伸，體現了對高寒、高海拔艱苦地區奮戰在生產一線職工的關心和愛護，增強了廣大干部職工的歸屬感和獲得感，激發了廣大干部職工干事創業的積極性和主動性。同時，廣大職工表達了對企業黨委和工會的謝意，紛紛表示將不辜負霍慶華董事長和李永強總經理的殷切希望，一如既往地做好本職工作、履職盡責，為推動企業穩定健康可持續發展作出新的更大的貢獻。
霍慶華董事長說“企業是社會重要的組成部分，不僅要在發展經濟方面當先鋒，更要在扶危濟困方面挑大梁”。青海慶華集團始終牢記董事長的囑托，情系職工、心系一線，把 “解職工憂、幫職工困、暖職工心”的舉措落在實處，使廣大職工切身感受到了慶華“大家庭”的溫暖。據不完全統計，自去年以來青海慶華集團慰問困難黨員、困難職工和一線艱苦崗位職工83人次，發放慰問金4.6萬元；慰問生病干部職工12人次，發放慰問金2.86萬元；向患病職工組織捐款和愛心基金救助8.61萬元；爭取“金秋助學金”1.28萬元，救助困難職工家庭大學生2名。
