中國慶華青海消息（集團辦公室）1月4日下午，中國慶華能源集團2020年度工作會議第一階段青海慶華集團公司會議在格爾木賓館會議中心順利召開。中國慶華能源集團董事長霍慶華、副總裁許忠、總會計師王斌武、總裁助理丁仕超、董事會辦公室主任孫永祿、運營管理部總經理王成隆，以及青海慶華集團總經理李永強，副總經理呂忠、權國俊、劉建生、許福平、胡兆鋼等集團公司領導和部分職工代表參加會議。會議由許忠主持。

    會上，霍慶華董事長對青海慶華集團新一屆領導班子調整以來在生產運營、內控機制、隊伍建設等方面進行的改革優化，以及取得的各項經營成果給予了充分肯定。他指出，青海慶華集團在各級黨委政府的理解支持下，堅持“穩環境、盤存量、促增長、防風險”的工作總基調，大家團結一心逆境發力，千方百計保生產、保安全、保穩定，整體工作平穩有序，穩中有進，在順利實現整體生產經營目標的同時，廣大職工精神面貌煥然一新，企業重新煥發新的生機，經營業績取得了新的突破，取得的成績來之不易值得肯定。

    針對青海慶華集團2020年的主要工作任務，霍慶華董事長作了題為《堅定信心、艱苦奮斗、夯基固本、合作共贏，為企業脫困發展而努力奮斗》重要講話，重點就如何面對新挑戰、實現新目標提出了具體要求。他強調，要清醒地認清大勢、正視自身，牢牢把握工作主攻方向，加快企業結構調整，提升科技創新能力，加快綠色發展，變壓力為推動企業高質量發展的動力，千方百計把生產效率提上去；要從講政治的高度、從對廣大員工家庭負責的高度、從對企業健康發展負責的高度，重視安全環保工作，讓良好的安全環保秩序伴隨企業的提質升級，實現企業的高質量發展；要迎難而上，管控風險，加強法律風險防范，把風險化解在萌芽狀態，為企業脫困贏得寶貴時間；要團結一心、勤奮工作、端正作風、廉潔自律，為企業健康可持續發展凝聚起滿滿的正能量，為慶華創造風清氣正的發展空間。

    董事長強調，面對產品市場動蕩起伏、債務壓力風險凸起的復雜環境，青海慶華集團全體員工緊密地團結在新的領導集體周圍，不畏艱難、團結一心，超額完成了全年的經營目標，生動踐行了“五個特別”的創業精神和“五個堅持”的企業文化，為慶華的干部建設樹立了好榜樣。希望全體干部職工共同堅持“只有努力，才能改變，只要努力，就能改變”的信念，集智、凝心、聚力，為不斷開創慶華事業的新局面而努力奮斗。

    李永強就青海慶華集團2019年度工作總結及2020年重點工作部署作了題為《固本強基狠抓生產經營，行穩致遠共謀改革發展，為堅決打好解危脫困攻堅戰，提升企業發展質量而努力奮斗》的工作匯報。匯報認真總結2019年重點工作完成情況，深刻剖析存在的主要問題和困難，全面部署2020年重點工作。他強調，我們要緊密團結在以董事長霍慶華為核心的中國慶華能源集團領導班子周圍，以穩產高產、提質增效為目標任務，堅定不移地貫徹落實中國慶華能源集團整體工作部署和戰略規劃，不辜負董事長的殷殷囑托和殷切希望，以更加優異的經營業績回報社會、回報投資人、回報企業、回報廣大職工。

    會議結束時，許忠副總裁說，青海慶華集團全體干部職工在環境惡劣、工作艱辛的條件下，扎根高原、克服困難，2019年取得驕人業績，用實際行動詮釋了慶華“五個特別”精神，為順利完成2020年工作目標任務奠定了堅實基礎。對李永強同志擔任青海慶華集團主要負責人以來，能立足企業長遠發展全局，積極維護投資人、企業和職工利益，生動詮釋了擔當精神和責任意識，在全集團樹立了榜樣。同時要求，要堅守安全環保第一生命線，“像愛護眼睛一樣保護環境”，吸取教訓、補足短板，堅定企業未來發展的信心，用更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志投入到慶華各項事業中。

    呂忠、權國俊、劉建生、許福平、胡兆鋼分別結合各自分管的工作，向董事長就2019年主要工作情況、存在的問題和不足，以及2020年工作方向作述職報告，得到了董事長和中國慶華能源集團與會領導的充分肯定和認可。

    會后，霍慶華董事長及中國慶華能源集團領導與參會干部職工一起合影留念。