中國慶華青海消息（岳衛國 趙明禮）4月23日至28日，集團副總經理、工會主席權國俊，集團辦公室主任、紀檢監察室主任岳衛國一行，赴基層廠礦對奮戰在生產一線，特別是高寒、高海拔艱苦地區工作的干部職工進行慰問，并開展行政效能及紀檢監察工作檢查。
幾天中慰問檢查組先后來到烏蘭煤化公司、格爾木礦業公司、木里煤礦，以及格爾木鼎升偉業公司和格爾木融金礦業公司，給廣大干部職工帶去了集團董事長雷正榮和總經理李永強的親切問候。在各單位的座談會上，權國俊指出廣大干部職工是企業最寶貴的財富，特別是在企業解危脫困、負重前行的關鍵時期，全體干部職工與企業同呼吸共命運，與集團公司一道群策群力、攻堅克難，不僅為共同推動企業生產經營形勢持續趨穩向好做出了重要貢獻，也在特殊歷史時期鍛煉了隊伍、錘煉了意志，提升了能力、凝聚了正能量，這必將是企業的無形財富和寶貴資產。
對于干部職工代表在生產經營、后勤管理、服務基層、勞動保護等方面提出的意見建議，權國俊詳細記錄并一一解答。就現場能夠解決的問題，會上立即安排落實；對于一些涉及生產經營、零星工程、歷史遺留等問題，拉出問題清單，由集團公司進行梳理匯總后研究解決。座談會結束時，岳衛國代表集團公司向一線艱苦崗位和生活困難職工發放了慰問金。
根據中國慶華能源集團和集團公司關于進一步加強紀檢監察工作力度的要求和部署，岳衛國代表集團公司紀檢監察工作委員會，就集團公司去年以來紀檢監察工作開展情況，特別是查處的違紀違規問題進行通報。同時就做好今年及未來一段時期的紀檢監察和領導干部廉潔從業工作，從聚焦關鍵少數強化權力制約監督、逐級落實紀檢工作責任制、完善紀檢監察工作機制、加強紀檢人員政治素質和業務能力、暢通干部職工民主監督和舉報渠道、創新紀檢監察和廉潔從業舉措等方面提出了要求。
慰問檢查組還與各廠礦干部職工代表就行政效能、黨風廉政建設，以及各級干部在思想作風、領導作風、工作作風和學風等“四風建設”情況進行了訪談；與涉及產供銷和人財物敏感崗位的干部職工，就廉潔從業、強化基礎管理等方面進行了摸底調研，征集了關于推進企業紀檢監察工作的意見建議。
本次慰問活動，集團公司工會得到青海潤澤建筑有限公司（潤澤公司）及其董事長劉心的大力支持，共慰問基層廠礦及集團機關困難職工41名。潤澤公司是集團公司重要的合作伙伴之一，多年來雙方已形成長期的、友好的戰略合作關系。
總經理助理、礦業公司常務副總經理王成隆，煤化公司常務副總經理元海偉、木里煤礦礦長程財山分別參加了上述活動。
