芬芳清香的花草，一塵不染的廠區(qū)，整齊停放的車輛，昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌……走進(jìn)內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)，這里的一切都發(fā)生著引人矚目的變化，這里的文明單位創(chuàng)建活動碩果累累，綻放出別樣風(fēng)采。
 　　群雁展翅頭雁領(lǐng)
　　走進(jìn)內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)展廳，“全國工人先鋒號”“全區(qū)‘雙愛雙評’先進(jìn)集體” “內(nèi)蒙古非公有制企業(yè)就業(yè)先進(jìn)單位” “內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信企業(yè)” “內(nèi)蒙古工業(yè)20強(qiáng)企業(yè)”“全區(qū)先進(jìn)基層黨組織”“慈善捐助先進(jìn)集體”……展柜中擺滿了來自各級授予的榮譽(yù)獎牌、錦旗及獎狀。
　　內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，將文明創(chuàng)建活動作為衡量企業(yè)整體工作水平的重要標(biāo)志，充分發(fā)揮黨組的核心作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的合力，處處體現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧，形成了在班子領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工明確目標(biāo)抓落實、健全機(jī)制抓管理的良好氛圍。把創(chuàng)建文明單位列入年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了精神文明建設(shè)工作計劃，做到了有計劃、有目標(biāo)、有措施、有檢查。并將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。    鼓勵各級干部職工參加各類職業(yè)技能評定和外出學(xué)習(xí)深造，從北京、呼和浩特、山東等地聘請高級教授、培訓(xùn)師舉辦培訓(xùn)講座，從多個方面、多種渠道，利用多種形式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過幾年來的努力，形成了黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)，分工把守，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，使精神文明建設(shè)有了組織保障。
　　 豐富載體促建設(shè)
　　加強(qiáng)隊伍素質(zhì)建設(shè)。結(jié)合自身企業(yè)文化體系，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織活動為載體，加強(qiáng)普法宣傳，先后開展了先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動，抓好員工思想教育，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)了創(chuàng)建的活力，營造出精神文明與企業(yè)文化相互促進(jìn)的良好氛圍；以紀(jì)念建黨90周年活動為載體，重溫我黨光輝歷史，舉辦唱紅歌、重溫入黨誓詞、慰問敬老院、追尋革命遺跡等活動，學(xué)習(xí)黨的典型經(jīng)驗和成功做法。
　　加強(qiáng)思想道德建設(shè)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提倡愛勞動、愛科學(xué)、尊重知識、尊重創(chuàng)造，在集團(tuán)形成了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、家庭和睦、尊老愛幼的文明氛圍，正面宣傳和引導(dǎo)員工樹立正確的思想道德觀；開展文明窗口、文明家庭、黨員示范崗、團(tuán)員示范崗評選活動，創(chuàng)建“和諧慶華佳苑”住宅小區(qū)，在社區(qū)內(nèi)部開設(shè)公示欄、閱報欄、宣傳欄，定期召開業(yè)主大會，舉辦豐富多彩的社區(qū)活動。倡導(dǎo)健康的生活，努力培養(yǎng)“德、智、體”全面發(fā)展的員工，定期舉辦“讀書學(xué)習(xí)月”、“安全生產(chǎn)月”活動，堅持做到大型文體活動定期舉辦、小型文體活動接連不斷，職工圖書館、室內(nèi)籃球館、室內(nèi)游泳池、健身房等良好的硬件環(huán)境為員工提供了活動場所，慶華藝術(shù)團(tuán)常年在大漠戈壁、雪域高原各處礦點巡回演出，形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富了員工業(yè)余文化生活，使精神文明建設(shè)活動收到了良好的效果。
　　加強(qiáng)行政效能建設(shè)。在成功實施全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，總結(jié)典型經(jīng)驗，科學(xué)規(guī)劃未來，今年，集團(tuán)公司又提出了“班組建設(shè)年”的年度管理主題。成立了班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，印發(fā)了《班組建設(shè)指導(dǎo)意見》，班組建設(shè)工作同生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)同布置、同落實、同檢查、同考核，對班組建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物、典型經(jīng)驗和做法在全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行重點宣傳報道，為提高行政效能建設(shè)營造良好的輿論氛圍，注重在創(chuàng)先爭優(yōu)和評選活動中發(fā)現(xiàn)、樹立、培養(yǎng)一批政治業(yè)務(wù)過硬、工作實績突出、職工群眾公認(rèn)的集體和個人，讓全體員工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，從而提高行政整體效能。
　　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委認(rèn)真貫徹黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作方針、政策，積極探索民營企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑、新方法，不斷創(chuàng)新載體。成立了集團(tuán)一把手為組長、集團(tuán)副總為副組長，各處室主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉政風(fēng)險管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)有限公司廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，明確了開展廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、主要原則、對象范圍、時間安排以及主要內(nèi)容和相關(guān)要求。積極開展創(chuàng)建“廉政文化示范點”活動，深入挖掘總結(jié)幾年來集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法和新點亮點。2011年5月，集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地被評為“開發(fā)區(qū)級廉政文化示范點”，現(xiàn)正在申報“盟級廉政文化示范點”。
　　勇?lián)?zé)任樹形象 
　　以回報社會為已任，加快企業(yè)發(fā)展，積極參與社會公益事業(yè)，塑造負(fù)責(zé)任的企業(yè)形象。在慶華人看來，“搞一個項目，富一方百姓；開一個礦井，綠一片家園”是慶華對社會、對自然的責(zé)任。長期以來，內(nèi)蒙慶華嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的環(huán)保法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，努力保護(hù)環(huán)境，對礦山建設(shè)和生產(chǎn)過程中因挖損、塌陷、占壓等破壞的土地，進(jìn)行采空區(qū)復(fù)原、尾礦造田、排土場造林，建設(shè)綠色礦山和生態(tài)廠區(qū)，在原本生態(tài)環(huán)境惡劣的地區(qū)，建設(shè)出新的沙漠綠洲。而且積極參與企業(yè)所在地各類公益活動，累計為各類公益活動捐資近2億元，累計吸納當(dāng)?shù)?000人就業(yè)。實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)與當(dāng)?shù)厣鐣h(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　近年來，內(nèi)蒙古慶華為遵守環(huán)保法規(guī)而投入的資本性支出大幅增加，累計投資近10億元，用于治理煤場粉塵污染、焦?fàn)t的無組織排放、生產(chǎn)廢水處理和廠區(qū)綠化。走入慶華，環(huán)保意識和藍(lán)天綠水隨處可見。目前在慶華，所有的礦區(qū)都已配套建設(shè)了大規(guī)模的洗選加工廠，并實現(xiàn)閉路循環(huán)，減少洗選用水及污水排放。目前工業(yè)園區(qū)完成綠化面積300萬平方米，綠化率達(dá)到了40%；地源熱泵系統(tǒng)，充分利用水底的保溫功能，形成一個大型的天然空調(diào)機(jī)組，避免了鍋爐供熱造成燃煤能耗和大氣污染和空調(diào)制冷造成的氟利昂外排破壞臭氧層；投資1.2億元建設(shè)了總長7000米的擋風(fēng)抑塵墻工程，抑塵有效率達(dá)65%以上……“不忘黨和政府囑托，做大做強(qiáng)企業(yè)回報社會。”在慶華，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任不僅是一項企業(yè)義務(wù)和責(zé)任，更是一種企業(yè)精神和文化。
　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。在內(nèi)蒙古慶華講文明已經(jīng)蔚然成風(fēng)，樹新風(fēng)已經(jīng)成為一種時尚，一種精神的力量，在這種文明力量的推動下，內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)在發(fā)展征程程中邁出更加鏗鏘的步伐……
　　2011年上半年，企業(yè)共上繳稅金5億元，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。目前，集團(tuán)被評為中國煤炭企業(yè)100強(qiáng)、中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國化工企業(yè)60強(qiáng)，被內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府評為“創(chuàng)新型企業(yè)”，連續(xù)5年榮獲自治區(qū)“誠信企業(yè)”榮譽(yù)稱號。被評為“勞動關(guān)系和諧單位”和開發(fā)區(qū)級“文明單位”，現(xiàn)正在申報更高級別的“文明單位”。